هويدي ر. م. ح. (2026). أثر القيادة التحويلية على رضا الموظفين في المؤسسات الخدمية - دراسة تطبيقية على المصارف المتخصصة الليبية. Al-Qurtas, 11(28). https://doi.org/10.66045/xii.dssa2540