الإهمال البشري وعملية إضراره بمشاريع التنمية المستدامة (دراسة على عينة عشوائية طبقية من القطاعات الوظيفة العامة في بلدية بنى وليد بليبيا) - (واقع الإهمال المتعمد وغياب القوانين)

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة المؤشرات السلوكية والمؤشرات الثقافية والمؤشرات الاجتماعية والمؤشرات لمالية للموظفين في المراقبات الخدمية في المدينة، المتمثلة في تدني القيم الأخلاقية وانخفاض مستوى تقديم الخدمات للمواطنين، وإلى معرفة التباين في اتجاهات المبحوثين، وأيضاً الإسهام في وضع حلول عملية لمعالجة ظاهرة الإهمال الإداري، في القطاعات الإدارية لبلدية بني وليد. أما عن المناهج المستخدمة في هذه الدراسة: المنهج العلمي بوصفه منهجاً يوفر معلومات أكثر دقة، وأيضاً اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الذي يعد أكثر استخداماً في العلوم الاجتماعية، وبالنسبة للعينة العشوائية الطبقية في هذه الدراسة: تم اخيارها من خلال مجتمع الدراسة والبالغ عدده (19762) مفردة، أما عن عينة الدراسة تتألف من (395) مفردة من العاملين في القطاع الوظيفي بالمراقبات الإدارية ببلدية بني وليد، وتوصلت هذه الدراسة إلى أهم النتائج: إن معظم أفراد العينة من المبحوثين يؤكدون على أن ظاهرة الإهمال المتعد في تقديم الخدمات للمواطنين في قطاع الصحة والتعليم، بلغت وبنسبة 68.6%، وظاهرة تغليب المصلحة الخاصة عن العامة من قبل المسؤولين، بلغت وبنسبة 72.4%، وظاهرة التعدي على المخططات العامة للدولة، بلغت وبنسبة 61.1%، وظاهرة الجهوية والقبلية الضيقة، بلغت وبنسبة 66.3%، وظاهرة الفساد السلوكي والاعتداء على المال العام، بلغت وبنسبة76.7%، وظاهرة الوساطة بلغت وبنسبة 69.6%، وظاهرة سرقة المال العام، بلغت وبنسبة 75.7%.